Pressemitteilung
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Vom Prüfungssaal zur eigenen Showbühne: 257 Staatlich geprüfte Techniker feiern Abschluss
Wenige Wochen zuvor brüteten sie dort über ihren Prüfungen – jetzt wurde die Bibliothek am Campus Regenstauf ihre Feierbühne: 257 Staatlich geprüfte Techniker freuten sich am Dienstag (14.02.2017) gemeinsam mit Angehörigen, Ehrengästen und Excellence-Partnern über den erreichten Erfolg, den Abschluss ihrer Weiterbildung. Stolze Gesichter auch unter den Spitzenleistern. Sie erhielten nicht nur den Meisterpreis der bayerischen Staatsregierung, sondern eine Geldprämie von Schlagmann Poroton, der OSB AG oder den Eckert Schulen.
Regenstauf. „Ein Begegnungsort für aufstrebende Fachkräfte und erfolgreiche Arbeitgeber“, beschreibt der der Geschäftsführer der Dr. Eckert Akademie Markus Johannes Zimmermann den Campus der Eckert Schulen in Regenstauf. Die Abschlussfeier am Dienstag, den 14. Februar 2017, lieferte den Beweis: Unter den 257 erfolgreichen Absolventen und 53 Meisterpreisträgern erhielten die besten Staatlich geprüften Techniker eine attraktive Prämierung von den Excellence-Partnern und den Eckert Schulen. „Sie haben alle Anforderungen und Aufgaben mit Bravour gemeistert – darauf dürfen Sie mit Fug und Recht stolz sein“, so Zimmermann zu den Absolventen.
Gemeint sind: An die 100 Prüfungen in 2 Jahren Vollzeit-Weiterbildung am Campus Regenstauf – bis zu 23 Prüfungen im Rahmen des 3-jährigen Praxisstudiums in Fernlehre an einem der 16 Techniker-Standorte in ganz Deutschland. Persönliche Kompetenz, Methodenkompetenz, Sozialkompetenz: „Durch das erworbene Fachwissen, verknüpfen Sie Praxis mit Theorie und sind prädestiniert für Positionen im mittleren und gehobenen Management“, betont der Schulleiter.
Arbeitgeber geben ihm Recht: Seit 2016 unterstützen zahlreiche erfolgreiche Unternehmer aus Ostbayern die Studierenden am Campus Regenstauf als Excellence-Partner. Neben Fachvorträgen, Exkursionen und der Zusammenarbeit in Projektarbeiten prämieren die Firmen die besten Vollzeit-Absolventen ihrer Fachrichtung mit Geldpreisen: Zur Abschlussfeier ehrte Schlagmann Poroton den Staatlich geprüften Bautechniker Gerd Bischof, während die OSB AG Patrick Protschky, Ralf Rauch und Andreas Dütsch als beste Staatlich geprüfte Elektrotechniker auszeichnete. Aus der Fachrichtung Maschinenbautechnik erhielten Stefan Boschner, Thomas Scharl und Andreas Relbinger eine Prämie von der Dr. Eckert Akademie. Und auch die Krones AG vertraut auf die Technikerschule Regenstauf als Fachkräfteschmiede: Mit der Abschlussfeier starteten die Teilnehmer aus dem vierten Jahrgang des Fördermodells „Profil 21“ als Staatlich geprüfte Mechatroniktechniker voll ins Berufsleben.
Von MOS Specialist über SiGeKo-Sicherheits- und Gesundheitskoordinator bis hin zur REFA-Grundausbildung 2.0: „Zahlreiche Zusatzqualifikationen in Kombination mit der praxisorientierten Weiterbildung und einer engen Zusammenarbeit mit der Wirtschaft vor Ort – damit haben unsere Absolventen die besten Voraussetzungen, um beeindruckende Erfolgsgeschichten zu schreiben.“ Fortsetzung folgt: Durch eine Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt IHK oder ein berufsbegleitendes Bachelor-Studium am DIPLOMA-Studienzentrum Regenstauf verbessern viele ihre Karrierechancen zusätzlich. „Auch hier unterstützen wir unsere Studierenden individuell, zeitgemäß und erfolgsorientiert“, sagt Zimmermann.
Prämierungen
Profil 21 Absolventen
Impressionen
Eckert Schulen
Die Eckert Schulen sind eines der führenden privaten Unternehmen für berufliche Bildung, Weiterbildung und Rehabilitation in Deutschland. In der 70-jährigen Firmengeschichte haben mehr als 90.000 Menschen einen erfolgreichen Abschluss und damit bessere berufliche Perspektiven erreicht. Die Eckert Schulen tragen dazu bei, dass möglichst viele eine qualifizierte Aus- und Weiterbildung erhalten. Das Bildungskonzept „Eckert 360 Grad“ stimmt die unterschiedlichen Lebenskonzepte mit den angestrebten Berufswünschen lückenlos und maßgeschneidert aufeinander ab. Die flexible Kursgestaltung, eine praxisnahe Ausbildung und ein herausragendes technisches Know-how sorgen für eine Erfolgsquote von bis zu 100% und öffnen Türen zu attraktiven Arbeitgebern.