Queer@Work

Kursdetails

Queere Menschen stehen im Berufsleben häufig vor besonderen Herausforderungen: höhere Arbeitslosen- und Erwerbsunfähigkeitsraten, negative Erfahrungen am Arbeitsplatz oder unsichtbare Barrieren, die die berufliche Weiterentwicklung erschweren. Diese Umstände verhindern oft, dass Talente ihr volles Potenzial entfalten.

Gleichzeitig wächst die Nachfrage nach Fachkräften stetig. Der demografische Wandel eröffnet Chancen, in Arbeitsumfeldern erfolgreich zu sein, die Sicherheit und Wertschätzung bieten. Ein Coaching kann dabei helfen, Hindernisse zu überwinden, beruflich Fuß zu fassen und die eigenen Stärken voll auszuschöpfen. Es unterstützt dabei, nicht nur eine Anstellung zu finden, sondern sich in einem Umfeld zu entfalten, das Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Inhalte

Karriereentwicklung

• Identitätsentwicklung und Stärken des Selbstbewusstseins
• Reflektion individueller Ressourcen, Stärken und Fähigkeiten
• Arbeit mit inneren Blockaden
• Queer Career:Berufliche Zielsetzung, Karriereplanung, Branchencheck
• Umgang mit Queerness im Bewerbungsprozess inkl. gendergerechte Sprache
• Lebenslaufoptimierung
• Selbstsicherheit im Vorstellungsgespräch und bei der Gehaltsverhandlung
• Queer-sensible Unterstützung bei der Berufsorientierung sowie Praktikums-, Ausbildungs- und Stellensuche

Queerfreundlichkeit in der Arbeitswelt: Arbeitsplatzkultur

• Queefreundliche Organisationen vs. Pinkwashing
• Diversity & Inklusion: Vielfalt als Potential
• Organisationsanalyse / Organisationscheck
• Coming-out / Inviting-in am Arbeitsplatz

Queerfeindlichkeit in der Arbeitswelt

• Diskriminierung am Arbeitsplatz: Verhaltensstrategien und Lösungsansätze
• Auseinandersetzung mit queer-feindlichen Erfahrungen in Ausbildung, Beruf und Bewerbungssituationen
• Resilienz und Achtsamkeit: Training und Hilfe zur Selbsthilfe

Zulassungsvoraussetzungen

Ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) von der Agentur für Arbeit oder einem Jobcenter

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